顶新国际集团（Ting Hsin International Group），集团总部位于位于台湾台北市，顶新的前身是1958年创立于台湾彰化的鼎新油厂，1988年10月开始投资大陆，经过10年的发展，顶新集团在大陆投资总额达12亿美元，旗下共拥有55家营运公司、34家工厂、3家量贩店、31家速食餐厅，员工近24000人。
康师傅私房牛肉面作为顶新国际集团餐饮事业群旗下的一个新型餐饮连锁业态，始终致力于通过提供独家美味牛肉面与精致附餐，让消费者在优质的环境里享受五星级的美味，为中华传统面食注入崭新灵魂，重新焕发美味诱惑。从2006年北京第一家店开始，康师傅私房牛肉面已经在北京、上海、广州、深圳、郑州、厦门、成都等城市开设一百二十家门店，并将在未来十年内在全国各地生根发芽。
康师傅私房牛肉面，从实际出发，从消费者的体验出发，为大家带去诸多享受！康师傅私房牛肉面馆从设计之初即从人性化、差异化、简约化的角度出发，让大家在品尝私房美味的同时更享受着现代餐饮环境的雅致和精道。
康师傅私房牛肉面发展历程：
2006年，首家康师傅私房牛肉面于北京安贞成功开设，同年开业店数达3家；
2007年，进入广州市场，累计全国店数达9家；
2008年，进入上海市场，累计全国店数达22家；
2009年，累计全国店数达52家；
2010年，入驻上海世博会，日均服务顾客超3,000名，累计全国店数达89家；于武汉高铁站推出首家快捷店型，累计全国店数达91家；入驻上海虹桥交通枢纽站(快捷店型)；
2011年，入驻西安世园会，累计全国店数达125家；推出“私房贵宾卡”和“私房充值卡”，截至2012年底全国贵宾卡用户达98.5万；
2012年，根据第三方调研，康师傅私房牛肉面在北京、广州的品牌知名度为市场No.1，正式超越其他品牌。
康师傅私房牛肉面使用现代化机器以取代人工操作，同时制定标准化的操作规程，要求员工严格遵照执行，以此来减少人的主观判断所带来的质量不一致。康师傅私房牛肉面在开发食品过程中也应重视营养配餐，合理搭配食物中的各种营养成份，同时利用医食一家的传统饮食文化，开发出有中式特色的营养食品。如在夏季提供清热解暑的粥品饮料，冬季则提供具有滋补功效的堡品菜肴，从而发展出一套与西式快餐明显区别的独树一帜的营养快餐体系来。
顶新国际集团是台湾一个以食品制销为中心企业集团，康师傅私房牛肉面就是它旗下的。由彰化永靖出身的魏应州、魏应交、魏应充、魏应行四兄弟共同创立。其旗下拥有的知名品牌有康师傅、德克士、味全、全家FamilyMart等，同时顶新还涉及粮油、地产、社会公益等行业。版图横跨台湾、中国大陆。
现代快餐业由于采用大规模的生产方式，要求进行大范围的宣传促销以争取尽量多的顾客市场，康师傅私房牛肉面利用各种传媒和渠道开展大量的促销活动，应用多种促销策略和营销组合进行宣传，已成为现代快餐业提高企业知名度必不可少的手段，快餐企业的管理人员必须树立营销意识，重视营销战略规划。
康师傅私房牛肉面，好吃又营养，让你财富抱回家，天天赚大钱！康师傅私房牛肉面小额投资、可观回报：康师傅私房牛肉面的投资仅需万元，开店起步快，自己轻轻松松当老板，快速收拢资金，短期内便可成为人人羡慕的小富人，完成人生一桶金。
1、品牌优势：康师傅私房牛肉面所有加盟商均可复制总部成熟品牌的成功模式，使用总部高效的管理模式和多年成功经营管理经理，避免创业摸索、走弯路，将创业风险降至较低。
2、产品优势：康师傅私房牛肉面依托公司研发中心标准化生产实行全国统一配送秘制酱料、保证产品的标准性，每一份产品保持和总部的高度一致话。
3、培训优势：康师傅私房牛肉面在开业前，针对加盟商从基层员工到中高层等各阶层不同岗位，开展了如商务礼仪培训、战略管理培训、人力资源培训、采购培训、生产培训、物流培训、企业文化培训、市场营销培训、销售培训、员工职业化培训等相应的持续培训课程，为加盟商发展经营保驾护航。
4、营建优势：康师傅私房牛肉面为确保统一形象，由公司总部免费赠送公司LOGO统一设计的餐具、设备、灯箱、员工工服、开业海报等等，结合投资方资金预算、店面结构、消费群体定位等为投资方进行店面规划布局、风格设计、功能布局、装修预算等营建工作。
5、区域优势：严格的加盟店区域保护政策开店，每店设有区域保障，约定区域独家经营，确定每区域加盟店店店盈利。
6、技术优势：康师傅私房牛肉面的研发部门，由国家高级营养师及数十位国家高级烹饪师共同研发，不断创新，为不同地域、消费人群、季节等不同环境，提供高附加值的菜品，增强单店竞争力。
7、营销优势：康师傅私房牛肉面有一支专业餐饮酒店专业策划人员，制定广告宣传和促销方案，设计宣传页面，长年为加盟商提供开业、节假日、周年庆等活动日宣传促销，同期在总部官方网站和合作网站及其他报纸、电视、电台等合作媒体上同步宣传有关活动内容。
8、商咨优势：康师傅私房牛肉面有运作过众多五星级酒店的高素质管理团队，国家特一级厨师团队，公司常年外派店长，经理，厨师长，等提供驻店经营诊断及指导服务。
1、有真诚而长远的合作态度，在区域内具有一定的渠道影响力；
2、熟悉餐饮市场，拥有较丰富的产品资源，在区域内拥有较丰富的渠道资源；
3、有比较专业营销队伍负责渠道拓展，较大化实现渠道铺设；
4、能充分挖掘自身及渠道各种资源进行充分的宣传推广工作；
5、能严格执行我方所制定的各项政策。
1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。
2、实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。
3、资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。
4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。
5、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。
6、总部培训：总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。
7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。
8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。
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