和民日式料理是一家有几十年历史的料理老店，追求极致口味的精神闻名于料理界。岛屋创始人松本先生多年以来一直秉承传统日料人的匠人精神，贯彻健康料理的饮食理念，旨在将饮食文化发扬光大。几十年如一日的辛勤耕耘，将和民由豚骨拉面专门店发展成为品类丰富的综合料理店。
和民日式料理虽然出餐快，但口味绝不敷衍，这得益于和民日式料理酱采用的是具有百年制作工艺的酱料包，经过时间验证的味道，值得品味。
北京和民餐饮管理有限公司旗下和民日式料理是一家经营纯日式料理的高档连锁是餐饮店。凭借着对日式料理的独到口感和直营式的规模化管理，经过数十年的发展，和民日式料理已在全国各地范围内，拥有加盟投资店百余家，并且这个数字仍然在直线生长中，和民日式料理的发展与壮大不可限量。
和民日式料理各店设计和装饰统一采用民俗文化风格，以提供独具传统风味的料理为主，配合贴心舒适的标准日式服务，营造出纯粹的东瀛风情的饮食文化风格。短短几年时间，和民餐饮集团已发展成为山东地区乃至中国北方地区具规模的日式餐饮企业。
目前和民已传承至松本隆宏一代。松本隆宏先生从事料理事业也已十多年，他既传承了和民传统的匠人精神，又拥有年轻人的创新开拓精神，致力于将和民推广到更多的市场，和真一餐饮集团的合作也更快的实现这一目标。
1、市场调研系统：科学市场调研，把握理想店址制定经营计划！
2、开业大吉系统：成熟开业方案，人员下店支持开业一炮打红！
3、创收规划系统：结合当地市场，提炼和民日式料理收益项目规则经营创收！
4、拓客促销系统：无客不成店，完善拓客方案出众促销策略，保证客似云来！
5、培训提升系统：提供收发、设备、产品、销售及管理培训等，不时提升！
6、客户管理系统：高明软件管理，顾客自动分类智能把握顾客！
7、形象优化系统：提升和民日式料理店面形象，加强客户认可提高团队精神。
8、人力资源系统：招聘人员、薪资方案，激动政策，留人育人。
1、和民日式料理加盟商要具备一定的投资能力及具有一定的风险意识。
2、有敬业精神，待人热情、诚实、有团队合作精神，有志于加盟行业。
3、具有优良的现代服务意识和一定的营销和管理能力。
4、有从事和民日式料理加盟的创业精神和信心。
5、愿意参加和民日式料理总部的培训并遵守各项规章制度，服从管理。
1、加盟咨询：总部介绍和民日式料理特许经营状况；同时详细介绍行业发展状况和。
2、初次洽谈：总部了解客户的需求参考和民日式料理投资方案。
3、资格审查：给加盟客户发放加盟申请表，当地市场调研表。
4、二次磋商：提供投资建设方案、投资回报分析、选址指导等内容。
5、签订合同：明确加盟工作进度和分工、提供和民日式料理店面布置设计图。
6、开业筹备：总部提供内、外效果图、水电图、培训岗位员工，指导安装、调试设备。
7、开张营业：开业促销方案，带店经营指导，提供和民日式料理新的促销宣传指导和服务。
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