现在人说起创业，均一副理所应当的表情，可15年前说起创业，大家都是很慎重的模样。现代人求变，15年前人求稳，当时两位热爱台湾茶饮的青年说要亲自做手摇茶，绝对是大胆的决定。正因为他们的大胆，我们才能在15年里不间断喝到很好喝的御泉京茶山。选用台湾地道的好水、好茶，注入台湾特色水果元素，历经10000次试茶的京茶山手摇茶，不再只是单的手摇茶，而是让人无法忘记的茶香、果香。
梦想可以指明生活的方向，热爱才能坚持自己的梦想。2016年夏，京茶山来到大陆南京，想让更多的人喝到好喝的台湾手摇茶，这于他们来说算是二次创业。随他们一起来的，还有台湾当地的所有原料配方，保证御泉京茶山在南京的原味呈现。标榜来自台湾的东西有很多，京茶山只是其中一个，也是特有的一个。两位创始人谦逊地表示，他们并不想做太多的宣传，因为京茶山的奶茶真的很好喝，现场制作的奶茶真的很Q.
15年，对于茶饮品牌来讲，是经得起质量考验的漫长岁月，当年创立京茶山品牌的两位明朗青年已成为如今稳重的大叔，用情怀摇制而成的御泉京茶山成为台湾人的茶饮首选，在台湾拥有50多家门店。
京茶山的吉祥物是“Q酱”，一只穿着浴衣的胖胖的、不爱笑的白熊，深受民众喜爱。因为京茶山知道，生活确实有点累，并不想时刻微笑以对，来京茶山喝一杯好喝的奶茶，看看“Q酱”闲适的模样，是很好的选择。京茶山在店面风格、产品口味、味道创新等方面一直走在同类产品的前列，用台湾人特有的经营理念及行为风格，赢得了市场上的一致赞誉。
对所选店址进行商圈、立地、门店技术条件的评估，进行投资可行性研究。为确保形象统一，门店的设计由总部指定设计师设计，有偿提供完整的装修图纸。提供人事制度参考资料及在职教育训练。制定开店筹备工作进度，协助规划开业广宣、促销活动的举办，提供标准操作手册作为营运规范；不定期到加盟店监督指导，协助改善管理，提升业绩。
1、产品质量：御泉京茶山坚持采用优质的原物料，这也是迈向长期经营之路的基本要素。
2、品牌形象：优质、活力、国际与菁英。服务业讲求的热情与活力，在御泉京茶山的门市服务与产品研发皆能看到。
3、提供丰裕的辅导资源并建立完善的管理体系：除经营理念外，辅导资源是投资者选择合作对象的次要考虑，本司有各式规范书以维护跨区域的品牌一致性，并透过总部与驻地菁英团队共同携手合作，达到在地弹性调整与快速应变能力。
4、合作模式：非加盟体系，是合资经营共同管理，强调利益同享的共生概念。不同于一般业者的获利来源（如原物料加价、设备加成），唯有优异的营业表现才是双方股东共同的目标。
5、经营理念：御泉京茶山讲求优良质量与永续经营，并已计划迈入国际企业的格局，因此洽谈者是否具相同信念进而共同维护品牌，也是能否合作的关键要素，因此设计严谨的洽谈流程以降低双方投资的风险。
6、谨慎布局：公司有国际化的布局规划，同时坚持采用谨慎的脚步扩张全球区域版图以积极且谨慎的态度经营国际企业带给员工企业成长的信心也符合投资者对企业风险控管。
1.热爱教育行业，并愿意投身教育行业。
2.有爱心、责任心和使命感。
3.具有优秀的人品和诚实守信的信念。
2.有爱心、责任心和使命感。
5.认同并愿意接纳多立语文的教育理念和教育体系。
6.具有开办教育的资格、有能力获得“社会力量办学许可证”或“企业法人营业执照”
7.有较强的合作沟通意识，合作能力强。
01投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业投资顾问咨询相关合作事项，索取相关资料。
02实地考察：投资者到总部所在地进行实地考察，并与总部工作人员进行业务交流。
03咨询审核：总部对投资者进行审核，确认投资者的合作资格。
04签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。
05交纳费用：投资者按所选择的投资类型向总部交纳相应的费用。
06总部培训：总部安排投资者进行技术培训
07签订合同：投资商按照总部提供的统一设计方案进行装修，提前一周时间通知总部发货。
08交纳费用：总部配送开业赠品及制作装备，所有产品、人员到位，准备开业促销方案。
09总部培训：直营店开业后，总部不定期对各投资商提供新品研发和进行经营指导服务。
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